履歴書の書き方よい履歴書

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保険系に就職・転職する際に、履歴書に書くと有利で人気のある資格と
して、以下の資格があげられます。

・ファイナンシャルプランナー
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・社会保険労務士

ファイナンシャルプランナーは、日本ファイナンシャル・プランナー(FP)
協会が実施する資格です。初級のAFPと上級のCFPの2段階となっており、
稼げる資格としても知名度が高いです。
生命保険や損害保険、会計事務所、不動産関連、銀行などの金融機関では
高い評価の資格です。
CFPは米国で創設されたライセンスですので、資格水準の高さ、信頼性は
国際的に保証されているといえるでしょう。

ファイナンシャル・プランニング技能士は、特定非営利法人である
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会と、(社)金融財政事情研究会が
職業能力開発促進法に基づいて実施する国家資格です。
職業能力開発促進法とは、労働者の有する技能を一定の基準によって
検定し、これを公証する技能の国家検定制度です。

社会保険労務士は、通称「社労士」と呼ばれ、労務・人事・労働・年金などの
スペシャリストです。全国社会保険労務士会連合会の社会保険労務士試験
センターが実施しています。
開業する事も可能な資格ですが、企業内では人事関連、労務関連の部署で
スペシャリストとして活躍できるでしょう。
資格手当を支給している企業もあります。

これら以外にも、保険系の資格はあります。
まずは自分が何をしたいのか、それにはどんな勉強をしたらよいか、そして
その勉強の成果を証明する資格は何か、それを考えて勉強に入りましょう。

独学では厳しいなと感じた場合、対策講座などを受講してみるのも手です。
初心者であっても、独学よりもはるかに早いスピードで、確実にマスターできる
はずです。
まずは無料資料請求で内容を確認してみるとよいでしょう。
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上記サイトは保険系だけでなく、様々な資格の詳細情報もあり、資格の
比較もできるので便利です。

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IT系に就職・転職する際に、履歴書に書くと有利で人気のある資格として、
以下の資格があげられます。

・ORACLE MASTER
・SJC-P
・LPIC
・基本情報技術者
・初級システムアドミニストレータ

ORACLE MASTERはオラクルデータベースのスペシャリスト資格です。
10g Silver以上が転職に有利とされています。

SJC-PはサンマイクロシステムズのJava言語のスペシャリスト資格です。
問題は選択式ですが、紛らわしい問題が多く、知識があっても合格するのは
容易ではないと言われています。
istudyで学習するとよいと言われています。

LPICは最近急速に浸透してきたLinux OSの資格です。
LinuxのコマンドからLinuxの構築まで、レベルに応じた資格があります。

基本情報技術者は、経済産業省の指定試験機関である(財)日本情報処理
開発協会の情報処理技術者試験センターが行う国家資格です。
上記３資格が製品知識を問う(ベンダー系)資格であるのに対し、国家資格は
情報処理に関する資質を問う資格です。
どんなIT系企業でも、国家資格は必ずプラス評価をします。
情報処理の基本はまず基本情報技術者から。

初級システムアドミニストレータは、基本情報技術者と同じ国家資格ですが
システムを利用する側から見た資格です。
他の国家資格と比べ、容易な部類の資格になりますが、合格ラインが80%と
高いため、手を抜けない資格です。

これら以外にも、IT系の資格はたくさんあります。
まずは自分が何をしたいのか、それにはどんな勉強をしたらよいか、そして
その勉強の成果を証明する資格は何か、それを考えて勉強に入りましょう。

独学では厳しいなと感じた場合、対策講座などを受講してみるのも手です。
初心者であっても、独学よりもはるかに早いスピードで、確実にマスターできる
はずです。
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上記サイトはIT系だけでなく、様々な資格の詳細情報もあり、資格の比較も
できるので便利です。

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資格を持っていると、就職・転職時に有利です。
熱意を伝える材料にもなりますし、企業が莫大な費用を投じている教育面の
フォローにもなります。
少なくとも、(応募職種に関連した資格を)勉強中です、程度の事はアピール
したほうがよいでしょう。

しかし、使い方(資格をどうアピールするか)によっては、諸刃の剣になって
しまう事もあります。

例えば、応募職種が未経験の場合。
資格があれば転職に有利ですが、実務経験＞資格の図式が強いのが
実情です。
実務経験がない事を問われた時に、「資格を持っているから大丈夫です！」と
いうようなアピールはしないほうがよいでしょう。
資格の評価は企業によって様々です。また、資格は実務経験に匹敵する、
と考える企業は少ないでしょう。

資格は重要ですが、応募職種が未経験の場合、多くの企業は「前職で得た
経験をどう生かして当社に貢献してくれるのか」というところ(＝人間性)を
最初に見てきます。
コミュニケーション能力、積極性、提案力など…人間性を重視した採用活動を
行う企業が多いです。

未経験の場合は、前職で得た経験を志望動機、自己PRに盛り込み、熱意の
証明として、資格を取得した事をアピールするとよいでしょう。
実務経験がない事を問われたら、資格によってベースとなる知識はあると
認識しており、実務はスムーズに習得できる、といったようにアピールすると
よいでしょう。

資格を前面に押し出すのではなく、あくまで志望動機、自己PRを確実に
して、資格はそれらの強力なサポートアイテムと考えるようにしましょう。

もちろん、前職と同じ職種に応募する場合は、関連資格があるだけで非常に
有利になります。その場合は、「他にはどんな資格に興味があるか」といった
質問があるかも知れません。
熱意をアピールするためにも、興味のある資格を考えておくとよいでしょう。
その場合は、なぜその資格に興味があるのかも考えておくようにしましょう。

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以下のような題材も、自己PRにつなげる事が可能です。

・仕事に対する姿勢
・人間関係、性格から来る強み
・語学、資格、特技
・強い意欲

積極的な姿勢はどこの企業でも求める人材です。
また、応募する職種が未経験の場合、それに対する強い意欲、プライベートで
仕事に関連する事を行っている(＝強い意欲がある)事をアピールするとよい
でしょう。

仕事はハードなものもあります。粘り強さ、根性などもアピールポイントの
一つです。

忙しい中でも勉強して資格を取得した事があれば、かなりの好印象になる
でしょう。それが応募職種に関連した資格であればなおさらです。

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専門知識・スキルを自己PRに書く場合、これまでに培った知識やスキルを
今後どう生かせるのかをまとめ、表現しましょう。
例として、以下のような題材があります。

・人脈
・即戦力となるスキル
・専門知識(言語など)
・業界知識、業務知識
・コミュニケーション能力

特に、コミュニケーション能力は重要です。どんな業界でも必ず必要と
されます。
あまり得意でなくても、ある程度できる、苦手ではあるが常に自分から
動くようにしている、などのプラス面を伝えるようにしましょう。
これは人脈にもつながります。人脈がある＝仲間を大切にする、チーム
ワークを大事にしている、人間関係の大事さを理解しているという事に
なります。

言語などの専門知識となるとIT系がメインになりますが、どんなマイナー
言語でも、マスターしていればそれは１つの言語をマスターする能力が
ある、という事につながるでしょう。

これらの専門知識・スキルがある事により、どんな事に自信があるのかを
アピールしましょう。